Outplacement
En respektfuld afslutning – og en ny begyndelse
Opsigelser er aldrig nemme – hverken for medarbejder eller virksomhed. Med et outplacementforløb hjælper I den opsagte medarbejder godt videre og sender et stærkt signal om ansvarlighed og ordentlighed.
Hos SAM International skræddersyr vi individuelle forløb, der matcher både virksomhedens og medarbejderens behov. Vi arbejder med nøglepersoner, ledere og teams – og hjælper med alt fra afvikling til en konkret plan for næste karriereskridt.
Der er ingen standardløsninger hos os. I vælger selv omfang, indhold og en pakke, der matcher jeres budget – vi står for resten.
Et outplacementforløb skaber klarhed, tryghed og nye muligheder – for alle parter.
Lad os hjælpe. Kontakt os: Hvordan kan vi hjælpe?
Personlig outplacement-støtte
Outplacement-tjenester støtter afskedigede ledere eller medarbejdere i deres genansættelse.
Målet er at hjælpe dem med at finde et nyt job eller en ny karrierevej så hurtigt og problemfrit som muligt. Outplacement-processen starter normalt med en indledende vurdering, der fastlægger medarbejderens situation og behov, så et individuelt coachingprogram kan skræddersys.
Praktiske foranstaltninger omfatter f.eks. karrierecoaching, personlige vurderinger, jobsamtaleøvelser og optimering af CV’er og LinkedIn-profiler. Derudover kan netværksmuligheder og andre ressourcer være tilgængelige for at understøtte jobsøgningen.
Outplacement-tjenester tilbyder primært omfattende støtte, der hjælper ledere og medarbejdere med at finde en ny retning for deres karriere, samtidig med at den reducerer den stress og usikkerhed, som afskedigelsen forårsager.