Rekruttering
Fra grundig analyse til bæredygtigt match
At tiltrække og ansætte de rigtige mennesker er afgørende for enhver virksomheds succes. Hos SAM International har vi specialiseret os i rekruttering og executive search i mere end 30 år – og vi ved, hvad der skal til for at finde den nye kollega, der både matcher stillingens faglige krav og passer ind i jeres kultur.
En ny kollega skaber først reel værdi, når både de faglige og de personlige kompetencer spiller sammen med virksomhedens strategi og forretning. Derfor går vi i dybden med jeres behov, jeres organisation og det marked, I opererer i – så vi sikrer et menneskeligt match, der holder og motiverer på den lange bane.
Vi søger altid efter:
- Jobmatch
Vi garanterer, at kandidatens erfaring, ekspertise og tilgang er skræddersyet til netop din virksomheds behov.
Kandidaten skal have den nødvendige viden, det rette mindset og evnen til at løse problemer for at kunne præstere i denne specifikke rolle – under netop de betingelser, der gælder i din virksomhed.
- Teammatch
Selv de dygtigste kandidater kan fejle, hvis de ikke passer ind i teamet. Vi finder personer, der styrker den eksisterende gruppedynamik.
Vi mener, at en kandidat skal kunne kommunikere effektivt, forstå teamets mål og bidrage til en sund og tillidsfuld arbejdskultur.
- Kulturmatch
Kompetencer kan udvikles – det kan værdier ikke.
Vi sikrer, at kandidaten kulturmæssigt er i overensstemmelse med jeres mission, værdier og arbejdsmetoder. Kandidater, der deler virksomhedens formål, møder op med engagement og drivkraft.
- Fremtidigt potentiale
At ansætte den rette person handler ikke kun om at udfylde stillingen i dag – men om hvordan vedkommende kan være med til at forme og løfte virksomheden i fremtiden.
Vi identificerer kandidater med stort engagement, nysgerrighed og omstillingsevne, så I ikke blot ansætter talent – I investerer i virksomhedens fremtid.
Lad os hjælpe med at finde jeres nye kollega.
Alle brancher og stillinger
Vi rekrutterer og headhunter til alle typer stillinger og brancher – fra specialister til ledere og c-level. Og vi gør det med afsæt i vores stærke konsulentteam, som kombinerer solid erhvervserfaring med dyb indsigt i specifikke fagområder. Uanset om I arbejder med IT, pharma, energi og forsyning, produktion eller noget helt femte, har vi en rådgiver med den rette brancheforståelse.
Vi bruger både målrettet search og vores omfattende netværk – og vi arbejder struktureret og altid med blik for det hele menneske. For et stærkt match opstår først, når kandidater ikke bare kan løfte opgaven, men også ser sig selv i jobbet – og i jeres fremtid.
Med kontorer i hele Europa tilbyder vi desuden cross-border rekrutteringer med lokale eksperter og én fast kontaktperson – så I får en enkel proces og et stærkt, internationalt setup.
Få det bedste ud af dine medarbejdere – fra starten og hele vejen.
Onboarding og udvikling
Rekrutteringsprocessen slutter ikke, når kontrakten er underskrevet. Det er afgørende, at onboardingen af jeres nye kollega er grundigt planlagt og tilpasset, så den nye medarbejder har de bedste forudsætninger for at blive en succes i stillingen samt trives både socialt og professionelt – også på lang sigt.
Derfor tilbyder vi skræddersyet onboarding, der sikrer en god start og skaber stærk tilknytning til teamet og virksomheden. Vi følger op, justerer og sikrer, at både virksomhed og medarbejder lykkes.
Vi hjælper også med udvikling af ledere og teams – gennem analyser, sparring og værktøjer, der styrker både det personlige og det professionelle.
Når mennesker vokser, vokser virksomheden med.